Evaluer le potentiel d’adaptation Le VK+ est un questionnaire court (26 items en auto-évaluation) qui offre une mesure standardisée des capacités de résilience. La résilience est un concept qui renvoie au degré auquel toute personne peut gérer les difficultés de la vie et se relever après un coup du…
L’Inventaire de Stress Professionnel (OSI-R) est la première mesure composite du stress au travail destinée à un public francophone. Cet outil s’inscrit dans une volonté pragmatique sans sacrifier à la dimension scientifique. Si ses qualités psychométriques permettent l’intégration à des protocoles …
Le QCP est construit sur le modèle des «big five» auquel a été ajoutée une sixième composante, ’ambition professionnelle. Les échelles des big five ont été renommées: Efficacité, Innovation, Equilibre personnel, Fiabilité et Sociabilité. Il évalue donc les six traits de personnalité qui constituent …
de C. Meljac, L.-A. Eynard, C. Bernardeau, K. Terriot, C. Wierzbicki
L’UDN-3 est composé d’un matériel qui favorise la manipulation et l’observation clinique. Il est particulièrement intéressant pour évaluer les enfants et adolescents avec difficultés d’apprentissage, ou déficience intellectuelle.L’observation clinique au centre du dispositif L’UDN-3, outil d’inspira…
de R. K. Heaton, G. J. Chelune, J. L. Talley, G.G. Kay, G. Curtiss
Instrument de mesure du raisonnement abstrait, de la persévération et du fonctionnement exécutif. Le WCST évalue le raisonnement abstrait et l’aptitude à adapter sa stratégie cognitive en fonction des modifications de l’environnement. Ce test fait appel à l’organisation et à la planification du suje…
L'échelle PDD-MRS, très utilisée depuis de nombreuses années aux Pays Bas et en Belgique flamande a été conçue pour le repérage de l'autisme chez les personnes avec déficience intellectuelle. L'adaptation française de l'échelle a été menée sur une population d'adultes dans le but de pallier au manqu…
