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      Inventaire de personnalité - 3ème édition
      NEO-PI-3

      Inventaire de personnalité - 3ème édition

      de Paul Costa, Robert McCrae

      Plus qu’un standard, le NEO-PI-3 est l’instrument de référence au niveau international, pour l’évaluation des Big Five. Cet inventaire de personnalité bénéficie, depuis de nombreuses années, d’un large consensus dans le domaine de la psychologie, comme l’attestent les recherches et les nombreuses pu…

      Disponible en tant que:
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      Inventaire multiphasique de personnalité du Minnesota - Adolescents
      MMPI-A

      Inventaire multiphasique de personnalité du Minnesota - Adolescents

      de J. N. Butcher, C. L. Williams, J. R. Graham, R. P. Archer, Auke Tellegen, Yossef S. Ben-Porath, B. Kaemmer

      Dès l'apparition du MMPI®, celui-ci fut employé pour l'examen des adolescents. Cependant, rapidement, il est apparu que certains aspects du test étaient inadaptés à cet emploi et limitaient la valeur des résultats : nature de certaines questions typiquement orientées vers des préoccupations d'adulte…

      Disponible en tant que:
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      Inventaire de coping pour situations stressantes
      CISS

      Inventaire de coping pour situations stressantes

      de S. Norman, James D.A Parker, Endler

      Evaluation des styles de réactions aux situations stressantes Le coping joue un rôle important dans le bien-être physique et psychologique, particulièrement lorsque les individus sont confrontés à des événements de vie difficiles ou négatifs. L&r…

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      Inventaire d'anxiété état-trait (Forme Y)
      STAI-Y

      Inventaire d'anxiété état-trait (Forme Y)

      de C.D. Spielberger
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      Inventaire d'estime de soi de Coopersmith
      SEI

      Inventaire d'estime de soi de Coopersmith

      Le rôle capital de l'inventaire de l'estime de soi de S. Coopersmith

      La connaissance des perceptions et des opinions qu'un individu a de lui-même est un bon indicateur de ses réactions face aux tâches auxquelles il sera confronté. Les sentiments positifs envers soi-même conditionnent la réussite scolaire et professionnelle. L’estime de soi apparaît comme un élémen…

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      Brief Big Five
      BB5

      Brief Big Five

      de Baptiste Barbot

      Le Brief Big Five (BB5) est la première mesure brève de la personnalité destinée à un public d’adolescents francophones. Cet outil s’inscrit dans l’approche lexicale de l’évaluation de la personnalité, selon le modèle des Big Five(Costa et McCrae). Cette théorie définit la personnalité au moyen de 5…

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      Inventaire de Personnalité de Bochum pour le contexte professionnel
      BIP

      Inventaire de Personnalité de Bochum pour le contexte professionnel

      de Rüdiger Hossiep, Michael Paschen

      Cet inventaire de personnalité, destiné aux cadres dans l'entreprise, est basé sur une grande expérience des auteurs, une analyse fine de la littérature scientifique et des avis d'experts en Ressources Humaines afin de définir les dimensions psychologiques les plus pertinentes pour pronostiquer la r…

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      Inventaire de stress professionnel - révisé
      OSI-R

      Inventaire de stress professionnel - révisé

      de Samuel H. Osipow

      L’Inventaire de Stress Professionnel (OSI-R) est la première mesure composite du stress au travail destinée à un public francophone. Cet outil s’inscrit dans une volonté pragmatique sans sacrifier à la dimension scientifique. Si ses qualités psychométriques permettent l’intégration à des protocoles …

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      Indicateur de Jugement du Leadership
      LJI

      Indicateur de Jugement du Leadership

      de Michael Lock, Robert Wheeler

      Evaluer la flexibilité des managers et la pertinence de leur jugement Il n’existe pas de management idéal. Les bons managers doivent être capables de s’adapter de façon pertinente à la situation de management rencontrée. C’est en partant de ce constat et de leur expérience de consultants que les de…

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