Tests pour le diagnostic des dimensions et des facettes de la personnalité. Ils sont utilisés dans un grand nombre de domaines pratiques, par exemple en psychologie industrielle et organisationnelle, en orientation scolaire, scolaire ou professionnelle, en psychologie clinique, en psychologie de la circulation, en conseil en partenariat et à des fins de recherche, c'est-à-dire partout où des caractéristiques comportementales et expérientielles des individus doivent être enregistrées.