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Feedbackgespräche und Profile

Sie möchten keinen Aufwand, aber trotzdem von den Vorteilen valider Erkenntnisse aus Testverfahren profitieren? Wir unterstützen Sie bei der Interpretation und Rückmeldung der Testergebnisse und bereiten Sie auf ein Feedbackgespräch vor oder führen das Gespräch direkt mit den Testteilnehmenden. So begleiten wir Sie bei der Entscheidungsfindung in der Personalauswahl oder in Ihrem Personalentwicklungsprozess.

Frau und Mann sitzen an einem Tisch und besprechen gemeinsam ein Dokument; daneben stehen ein Laptop und weitere Arbeitsunterlagen.

Hogrefe unterstützt uns mit einer einfachen und pragmatischen Zusammenarbeit, die echten Mehrwert für unsere Auswahlprozesse schafft.

Livit AG

Ergebnisinterpretation und Feedbackgespräch im HR Bereich

Unser Feedbackgesprächsservice beinhaltet zwei mögliche Dienstleistungsoptionen:

  1. Feedbackgesprächsvorbereitung ohne Kandidat*in
  2. Feedbackgespräch direkt mit Kandidat*in
Ablaufgrafik zum Feedbackgespräch in sechs Schritten: 1 Kundin erteilt Auftrag zum Gespräch, 2 Hogrefe erhält Testergebnisse des Kandidaten, 3 Hogrefe analysiert Testergebnisse, 4 Hogrefe interpretiert Testergebnisse, 5 Feedbackgespräch mit Testleiterin und/oder Kandidatin, 6 Kundin verarbeitet Ergebnisse aus dem Gespräch weiter

Feedbackgesprächvorbereitung ohne Kandidat*in

Wir bereiten Sie gezielt auf das Feedbackgespräch vor, indem wir …

  • die Testergebnisse strukturiert aufarbeiten und interpretieren
  • zentrale Gesprächsschwerpunkte basierend auf den Testergebnissen im Hinblick auf Ihre Fragestellung identifizieren
  • kontroverse oder zu klärende Ergebnisse gemeinsam mit Ihnen reflektieren und einordnen

Die Feedbackgesprächsvorbereitung ohne Kandidat*in gibt Ihnen eine fundierte Grundlage, um das Gespräch selbstständig, sicher und zielgerichtet führen zu können.

Feedbackgespräch direkt mit Kandidat*in

Wir übernehmen die Durchführung des Feedbackgesprächs mit den Kandidat*innen und sorgen für eine professionelle Gesprächsführung, indem wir …

  • die Ergebnisse verständlich darstellen und im Kontext der Fragestellungen gemeinsam mit den Testteilnehmenden interpretieren
  • gezielt Fragen ableiten, um Chancen und Herausforderungen darzustellen
  • die Gesprächsführung übernehmen, damit Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können

Das Feedbackgespräch direkt mit den Kandidat*innen ermöglicht es Ihnen, ohne weitere Vorbereitung ein professionell strukturiertes Gespräch mit Fokus auf Ihre Fragestellung mitzuverfolgen und sich auf Ihre Ableitungen zu konzentrieren.

Fragen zur Interpretation diagnostischer Profile?

Psychologischer Fachbericht

Sie möchten die Testergebnisse in schriftlicher Form und mit passenden Ableitungen zu Ihren Fragestellungen erhalten? Ob in Form einer Entwicklungsanalyse, der Erstellung eines Ressourcenprofils oder als Talent Check: Wir interpretieren die Resultate für Ihren Kontext.

Preisinformation

Unsere vollständige Preisliste steht Ihnen hier als Download zur Verfügung. Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter.